集團新聞

利工民公司舉辦2019年新入職員工交流座談會

2019年10月28日

    為幫助新員工了解公司企業文化和各項規章制度,盡快融入崗位, 10月24日,利工民公司在公司六樓大會議室舉辦了2019年新入職員工交流座談會。公司黨總支書記、董事長李學軍,黨總支副書記、工會主席陳惠瓊,人力資源副經理胡翠茗及全體新員工參加座談會。
會議以“互動+宣講”的形式進行,首先進行的是“破冰”環節,新同事自我介紹,語言生動,消除了彼此的生疏和隔閡,氣氛熱烈。
    人力資源副經理胡翠茗介紹了公司概況、公司各項規章制度、福利等情況,使新員工能充分了解利工民公司——一個具有將近百年歷史的“中華老字號”企業。
    黨總支副書記、工會主席陳惠瓊從黨建、工會、企業文化、政治思想及廉潔自律教育等方面進行了宣講,讓員工從更多方面了解公司的情況,找準自己在企業的定位和發展方向。
    最后,黨總支書記、董事長李學軍作總結發言,他對新員工的加入表示熱烈歡迎,并提出三點要求:一是增強責任感,對自己負責、對家人負責、對單位負責;二是不斷提高學習能力,與時俱進;三是提高自悟能力,用反思反醒的方法促綜合能力的提升。
    新員工的到來,為公司發展注入了新鮮血液,增添了新活力。我們期待新員工在各自工作崗位上綻放智慧、揚我風采!
文:肖巧瓏
圖:陳敏紅

(廣州市利工民針織有限公司供稿)

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