集團新聞

求真務實,讓主題教育緊密融入經營主業中--紡織工貿集團扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育活動

2019年08月07日

    自6月18日全面部署“不忘初心、牢記使命”主題教育活動以來,紡織工貿集團黨委牢牢把握聚焦主業、服務經營的工作準則,將開展主題教育活動與日常學習、工作有機結合起來,在求實效上下功夫。期間,集團黨委書記、董事長林虎多次在會上強調,必須以九月為期、將經營任務的完成情況作為檢視主題教育活動成效的重要標準,確保“不忘初心、牢記使命”主題教育開出實效,為集團開展主題教育工作定好了基調、明確了目標。
    ——理論學習抓“求實”。集團黨委領導班子合理高效安排理論學習方案,注重學習不間斷、層層深入學,不搞形式主義、不急于求成。班子成員率先垂范讀原著、悟原理,通過集中學習領學、分享心得、講授黨課等方式,不僅充分調動了集團理論大學習的氛圍,還逐漸形成了集團黨委較為系統、豐碩的集中學習研討成果。
    一是自7月2日起接連四天,集團黨委領導每人主講一個專題,講深講透,既緊貼集團實際又有深厚理論根基,并利用互聯網進一步傳播、擴大學習效果,在屬下各黨組織掀起一波學習熱潮。隨后,組織各職能部門負責人分階段開展大理論、大專題、大研討活動,將理論學習研討和破解發展難題、打好今年必須打贏的幾場硬仗緊密融合,為下一步的問題整改理清了思路。
    二是集團黨委領導既做好新思想、新觀念、新理論的接收者和學習者,又當好推進廣大黨員干部強化新思想理念的推動者和傳播者。通過分赴分管企業講黨課,將黨課內容和分管企業的現狀、存在問題、發展機遇緊密結合,通過課堂研討式、開放互動式等形式,充分調動各企業黨員的積極性和主動性,為破解企業高質量發展難題出謀劃策的同時,也讓新思想、新觀念、新理念在廣大黨員干部中入腦入心。
    ——問題整改抓“務實”。集團黨委領導兵分幾路連軸轉,開展高效務實的走訪調研,注重突出“實”和“準”收集問題并進行檢視,真找問題,找真問題。
期間,由集團黨委書記林虎牽頭充分挖掘各企業優勢,突出黨建引領、有效整合資源、健全制度機制、推進深度重組;由集團常務副總經理葛偉志、財務總監陳國棟指導國際貿易部根據外貿“大平臺小前端”強化風控體系改革的推進,收集了近百條問題,并安排專人梳理問題進行分類,杜絕“大而空”“小而碎”;由集團黨委副書記丘海瀾牽頭調研退休人員移交社會化管理工作,并推進沉淀于歷史當中的資源實現盤活、增效。
    圍繞著“整改落實到位”,集團黨委領導突出“嚴”和“效”:要求國際貿易部盡快研究問題清單和責任清單,細化任務分解、確定完成時限,確保事事有結果、件件有回音,全力加快國際貿易部各部門及人員的磨合、融合,發揮外貿“大平臺小前端”強化風控體系在集團轉型升級中的積極作用;要求在妥善解決出口退稅歷史遺留問題的基礎上,加大力度追收逾期應收賬款,全面啟動土地物業確權辦證和解決歷史遺留問題工作;要求圍繞紡織服裝主業,協同整合研發和時尚資源,以TIT國際品牌研發中心為“發動機”,持續提升現代貿易業務自主品牌的研發供給能力;要求以正向激勵為抓手,持續深入開展“黨員先鋒崗”、營銷勞動競賽等爭先創優活動,進一步推動黨建工作與企業業務經營工作的緊密結合、相互促進。同時,集團工會按照黨委的要求,在各基層工會重新檢視員工真正的需求,收集服務工作中存在的問題,務必為后續的整改打好群眾基礎。
    ——使命擔當抓“落實”。集團黨委領導充分認識到,結合經營需要和群眾需求,以求真務實的態度、扎實有力的舉措夯實穩定發展根基,既是主題教育活動的靈魂所在,更是黨員干部的使命擔當。因此,集團黨委旗幟鮮明地提出了“一切為了東線”的工作號召,大刀闊斧推進外貿業務下半年的六場仗,推動重點項目建設,開展鞏固主業增強核心競爭力的資本運作,從思想上強調統一、從制度上抓好嚴管、從情感上進行鼓舞、從精神和物質上進行激勵,帶領全體干部職工扎實有序打好業務提質、經濟增效、管理服務、黨建引領四場硬仗。同時,集團黨委要求各基層工會扎實開展為群眾辦好1-2件實事活動,將該項活動區別于日常工會開展的惠民工作,注重精神文化與物質文化相結合,務必糅合“創新”,梳理形成了20個“實事計劃”立項。此外,集團還抓緊推行5S管理,緊密圍繞“資源整合、創新發展”工作主題開展系列勞動競賽和企業文化活動,多層次、多角度努力提升員工的獲得感、幸福感、安全感。
文:羅海芳

(集團黨委辦公室供稿)

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